CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE REFERENTE DE FORMACIÓN PERMANENTE

La Dirección de Educación Superior de la Provincia de Salta, convoca a postulantes que deseen ocupar el cargo vacante de Referente Jurisdiccional de Formación Permanente enmarcado en el Programa 45 “Acciones de Formación Docente” del Instituto Nacional de  Formación Docente (INFoD) EJE IV “Fortalecimiento de la formación permanente. Programa Nuestra Escuela” Línea de acción: “Implementación de acciones de formación institucional situada para docentes de todos los niveles y modalidades/ Implementación de acciones de formación específica”

El Programa Nacional de Formación Permanente Nuestra Escuela es una iniciativa federal que se propone la formación gratuita, universal y en ejercicio de todos los docentes del país. Constituye la respuesta de los estados nacional y provinciales a una reivindicación histórica del colectivo docente, a la vez que contribuye a generar las condiciones para alcanzar las metas acordadas de política educativa para nuestro país.

El Componente 1, de Formación Situada, consiste en una propuesta de formación en servicio, centrado en el trabajo institucional, con eje en la unidad escuela como espacio de trabajo y mejora, atendiendo a la nueva organización institucional y curricular para sostener las trayectorias escolares, sobre prioridades formativas acordadas federal y jurisdiccionalmente: la enseñanza, el aprendizaje y la evaluación en el contexto actual; estrategias inclusivas, formatos de enseñanza y uso pedagógico de las Tics; fortalecimiento de la propuesta pedagógica; ESI y ambiente.

El componente 2, de Formación Específica, está destinado a docentes en ejercicio, noveles o con diferentes grados de antigüedad, según responsabilidades institucionales, puestos de trabajo y/roles, áreas de conocimiento, niveles/ modalidades, sobre prioridades formativas acordadas federal y jurisdiccionalmente para los niveles obligatorios, modalidades y la educación superior. Se integra con:

A) Ofertas nacionales de Formación:

  1. Postítulos Docentes.
  2. Trayectos de Formación de 120 h.
  3. Cursos Nacionales.
  4. Tramos de formación.

B) Propuestas articuladas con otros oferentes:

  1. Carreras de Especialización y Ciclos de Complementación Curricular en Universidades para docentes.
  2. Convocatoria a presentación de propuestas de capacitación para docentes a dictar por: Sindicatos, Universidades e Institutos Superiores de Formación Docente de todas las provincias.

Los Requisitos de los postulantes son los siguientes:

 Perfil Requerido:

Se requiere un profesional con,

  • Formación de nivel superior en Educación y experiencia en formación docente continúa no menor a cinco años.
  • Perfil consolidado para la interacción con las instituciones formadoras, con experiencia en gestión de proyectos de capacitación de gran escala y coordinación de equipos de trabajo.
  • Se valorará experiencia en acciones de acompañamiento y/o asesoramiento a instituciones educativas.

Dedicación:

  • 40 horas reloj semanales

Relación Laboral:

  • Contrato

Honorario pago Mensual:

  • $ 85.000,00

Tareas:

  1. Planificar, organizar, comunicar e implementar las acciones operativas necesarias a fin de garantizar el adecuado desarrollo de las acciones correspondientes a los Componentes 1 y 2 del Programa Nacional de Formación Permanente “Nuestra Escuela” en la jurisdicción, de acuerdo con lo establecido en la Resolución CFE N°407/2021.
  2. Mantener una comunicación fluida con las Direcciones de Nivel jurisdiccionales, que permita intercambiar información acerca de las necesidades de formación de los docentes, el desarrollo de las acciones, los avances y las consultas que surjan.
  3. Participar en reuniones provinciales y/o nacionales y de las acciones de formación que se establezcan desde la conducción nacional del programa.
  4. Articular con el Referente de Certificaciones a fin de asegurar el adecuado registro de la información y producir los informes que sean requeridos respecto del avance de las acciones en territorio.
  5. Consolidar una Base de información de las propuestas formativas jurisdiccionales 2020-2022 (formato excel) finalizadas y en desarrollo, datos de cursantes, datos de equipos docentes responsables, producciones académicas, entre otros datos relevantes.
  6. Desarrollar las actividades de monitoreo, evaluación, aprobación y certificación en función de los criterios acordados.
  7. Proponer, cuando corresponda, las sedes en las que se ofrecerán las propuestas de postítulos nacionales y sus responsables.
  8. Difundir entre los ISFD de la jurisdicción las convocatorias nacionales que se realicen periódicamente para la selección de propuestas formativas a financiar en el marco del Componente 2 del Programa.
  9. Asistir a las instituciones para la presentación de las propuestas y monitorear su desarrollo.
  10. Elaborar, cuando corresponda, las propuestas jurisdiccionales de formación para presentarlas a las convocatorias nacionales que se realicen en el marco del Componente 2 del Programa.
  11. Articular con el/la Referente de Certificados y de Desarrollo Normativo para la identificación de potenciales problemas para la certificación de las acciones del programa y el otorgamiento de puntaje a los docentes y proponer alternativas para su resolución.
  12. Participar del relevamiento de las acciones de formación continua que llevan adelante las instituciones en el marco de la función de formación continua del sistema formador.
  13. Producir los informes que le sean requeridos en el marco del seguimiento de las acciones del programa.

Resultados esperados

El referente deberá realizar el seguimiento y sistematización de las propuestas desarrolladas a nivel jurisdiccional; el acompañamiento en el proceso de difusión, cursada y cierre de las propuestas formativas; comunicación fluida con el propio equipo jurisdiccional y nacional del Programa.

Condiciones de Contratación:

Reglas:  

  • No se podrán contratar perfiles que ya se encuentren desempeñando un cargo o contrato de cualquier índole en la administración Pública Nacional, Provincial o Municipal (Art. 62 Constitución Provincial de Salta, Art. 82 de la Ley 6883, Art. 4 de la Ley 6504). Los únicos exceptuados son aquellos perfiles que se desempeñen como docentes y/o maestros frente al aula.  
  • Un perfil no podrá poseer dos contratos con fondos nacionales, cualquiera sea el programa o línea de acción.  
  • No podrán ser contratados perfiles que tengan cambio de funciones ya sea transitorias o definitivas.  
  • No podrán ser contratados perfiles que posean cualquier tipo de afectación.  

Tope horario máximo:  

  • Ningún perfil a contratar (administrativo o pedagógico) podrá exceder el tope de 50 horas reloj  (se suman las horas que va a ser contratado con todas aquellas horas que ya posea de cualquier índole, y no puede exceder el tope previsto). (Art. 1 del Decreto 14/91 modificado por el Decreto 380/19).  

Proceso de postulación:

Para postularse los interesados deberán enviar al siguiente correo electrónico (dgesuperiorsalta@gmail.com) hasta el día 13/07/22 bajo el Asunto CONTRATACIÓN FORMACIÓN PERMANENTE de  (APELLIDO y NOMBRE)

  1. CURRICULUM VITAE RESUMIDO (Hasta 5 carillas)
  2. DECLARACIÓN JURADA:  
  3. La misma debe incluir tanto los empleos docentes públicos como privados.  
  4. Deberán declarar todas las horas y/o cargos que posean.  
  5. No podrá existir superposición horaria.  
  6. La declaración Jurada no podrá contener Tachadura o Enmiendas de ninguna clase.  
  7. Se deberán declarar todos los empleos públicos que posean en el ámbito Nacional, Provincial o Municipal, y de los empleos privados solo los referidos a la docencia exclusivamente, no estando obligado el perfil a declarar otras actividades privadas.  

Proceso de Evaluación

  • Primera Etapa

A partir de la recepción de los CVs y las DDJJ, autoridades de la Dirección General de Educación Superior analizaran las postulaciones y definirán ternas. Dentro de esta terna se establecerá un orden de mérito, ponderando la experiencia que se acredite en su CV y la disponibilidad horaria.

Este orden servirá como guía al momento de realizar las entrevistas.

  • Segunda Etapa

Una vez definidas las ternas, se entrevistará a los postulantes preseleccionados.

Cronograma de la Convocatoria:

  • Difusión: Desde el 05 y hasta el 08 de Julio.
  • Recepción de Postulaciones al mail mencionado desde el 11 y hasta el 13 de julio.
  • Elaboración de terna y llamado a entrevista 14 de julio.
  • Entrevistas 15 de Julio en la Dirección General de  Educación Superior sita en Avda. Lucrecia Barquet s/N° B° El Huaico de Salta Capital
  • Comunicación de Resultado 16 de Julio (fecha de inicio de la contratación)

Observación: Serán Tomadas por validas las comunicaciones a los correos electrónicos de las cuales se reciban postulaciones.

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